职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

门窗预算主管	万洋建设集团有限公司	广州 温州	10000-12000	2人
公司所在地：浙江温州  学历要求：高中  工作经验：3年以上 收藏职位 1.根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价； 2.编制分包招标清单、成本，负责招标过程中价格的洽谈； 3.对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工决算报告； 4.与总包、业主或审计公司的结算核价。. 5.熟练使用广联达造价软件或其他造价软件。.

采购主管/经理	浙江中成幕墙装饰有限公司	杭州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：职高/技校  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、建立公司采购体系，规范公司采购管理制度。 2、选择和评估供应厂商，新材料供应商的寻找，资料收集。 3、协调完成工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作。  4、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况与货款支付情况。5、根据工程施工生产计划进度安排，提前做好物料采购、设备租赁计划和安排、  ...

门窗幕墙设计主管	浙江中成幕墙装饰有限公司	杭州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 职责：1. 负责门窗幕墙设计团队的日常管理，包括任务分配、进度控制和质量监督。2. 指导团队成员进行门窗幕墙设计工作，确保设计方案符合客户要求和技术标准。3. 协调与其它部门（如工程、生产、销售等）的沟通与协作，确保设计方案的顺利实施。4. 确保门窗幕墙设计团队按时完成任务，保证设计方案的及时交付。5. 研究门窗幕墙设计领域的新...

生产主管	杭州坤瑞格拉威宝科技有限公司	杭州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责1、受门窗事业部总经理领导，对生产部负领导责任；2、全面负责门窗事业部所有项目的生产车间的管理工作，包括人员的管理、设备的维护、材料管控、车间现场的5S管理；3、严格按照公司产品的加工工艺要求和进度计划安排生产部车间的加工生产并提出的完善及改进的建议；4、组织质量分析会，把好产品的质量关，坚决杜绝不良品流出车间；5、完成领导安排的其他相关工作。

销售主管	杭州坤瑞格拉威宝科技有限公司	杭州	15000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 工作要求：1、外贸业务各环节、具有成熟开发和管理客户、管理团队经验，优秀的中英文沟通能力，良好的组织协调能力2、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能3、操作过阿里巴巴、亚马逊等国际站、有1年以上直通车推广经验4、有玻璃进出口行业者优先考虑

门窗工程主管	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州	8000-15000	3人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、统筹整个项目工程的计划、执行、监督、管控、协调、质量方针，实现工程质量目标和进度目标2、负责图纸会审和技术交底工作3，负责项目经营管理，对人工费、材料费、设备租赁使用费等其他经济费用的支持进行控制，审批，工程成本报告。【录用人员要求】1、有三年以上门窗工程项目管理工作经验；2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责...

喷涂主管	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】丰富的现场管理经验【录用人员要求】熟悉喷塑流程，有同行岗位工作经验。【福利待遇】包食宿，全勤奖，年终奖

销售主管	上海窗立美门窗有限公司	上海 浙江 江苏	10000-20000	2人
公司所在地：上海  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】有团队管理能力，带领团队完成月、季、年度销售目标/任务。【录用要求】高中或中专以上学历，沟通能力强、有较强学习力、对线下地推销售有成功经验。【福利待遇】缴纳五险、出差补贴。

工程部主管（助理）	嘉兴中泽装饰工程有限公司	嘉兴	5000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 1、配合总经理做好工程部内部管理2、做好各项目计划协调和监督.3、熟悉幕墙、门窗工程的流程体系4、具有相关的工作经验5、有证书者优先

幕墙技术部主管	浙江迈航建筑装饰工程有限公司	杭州	12000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：8年以上以上 收藏职位 1、熟悉幕墙、结构等相关计算软件以及三维建模，能完成方案图、施工图包括立面图、平面图、大样图、加工图等设计工作；2、对项目图纸进行深化以及设计幕墙的细部构造，工程运行中各种技术配合工作；3、对施工图中的材料进行工艺设计及材料下单，用于指导采购和生产加工；4、参与项目计划实施，根据设计计划，按程序完成所承担任务的设计工作并保证其质量；5、若项目需要，驻项目部现场，及时解决施工项目...

销售主管	杭州岳森建设有限公司	杭州	4000-6000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：不限 收藏职位 懂建筑装修材料者优先。

客服主管	浙江德毅隆科技股份有限公司	湖州	5000-10000	1人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大专及以上学历，男女不限；2、具有5年以上制造业售后服务经验，3年以上主管岗位工作经验；3、具有门窗行业客服经验优先；4、具备优秀的沟通交流能力。5、福利待遇：双休，五险一金，年假，旅游，体检，团建等。6、薪资面议。

预、决算主管	浙江希尔幕墙装饰有限公司	杭州	面议	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责门窗、幕墙工程项目清单编审工作；2、负责门窗、幕墙工程项目预算成本价的编审等； 3、负责门窗、幕墙工程项目相关材料、人工费价格库的更新及培训； 4、主导所参与项目的回标谈判及合同商务条款谈判等； 5、指导预算员日常工作； 6、负责公司决算及审计工作。【录用人员要求】1、大专以上学历，工程管理、工程造价相关专业；...

幕墙预算主管	山东玫瑰工程装饰有限公司	北京 天津 杭州 济南 青岛	10000-15000	20人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责1、负责小组成员的预算管理，完成建筑幕墙工程项目的投标工作，包括投标工作的组织、分工、协调及审查、审核等相关工作；2、负责商务预算人员与城市公司做好营销配合相关协调及参与工作。3、负责审核小组预算员的工作指导及专业培训工作等。4、对小组成员工作结果负责。5、参与小组负责投标项目的定标工作。6、负责小组投标项目结果的分析；任职资格要求：1、大专以上，造价及相关专业毕业；2...

招商主管	瀚隆门窗（杭州）有限责任公司	杭州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 招商主管1.有带团队的能力；2.善于分析总结；善于有效创新；3.有组织策划完成相关大型招商活动；4.演讲和培训的能力。任职要求：  2年以上大型企业任职经验，1年以上区域管理或招商经验。  优秀的专业职业化形象，积极向上并能影响带动团队。

门窗幕墙项目主管	江苏苏泰门窗幕墙有限公司	浙江	6000-10000	6人
公司所在地：江苏泰州  学历要求：不限  工作经验：8年以上 收藏职位 【岗位职责】现场管理【录用人员要求】有丰富 的现场经验【福利待遇】

幕墙安全员/主管	深圳鸿图建工有限公司	上海 广东 杭州 无锡 沈阳 合肥 南宁	7000-12000	若干人
公司所在地：广东深圳  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责施工现场安全管理工作；2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3.按要求正确填报安全资料；4.配合项目经理的日常管理。任职要求：1.熟练掌握国家及地方相关安全生产法律法规。2.2年以上工作经验，会做幕墙类安全资料。3.持安全C证，接受全国调配。

铝合金门窗生产主管	杭州广久科技有限公司	杭州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：3年以上以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心【录用要求】会投标，预算，深化，报价，下料【福利待遇】优

门窗技术主管	湖州市豪美铝合金加工安装厂	湖州	7000-15000	3人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、掌握公司门窗幕墙工程的材料计算，玻璃，配件等用量计算和下单2、负责工程项目的图纸设计、材料预算，成本核算。3、绘制施工图（懂效果图更佳）。4、负责公司所承接项目的图纸深化设计工作，与合作方沟通门窗技术问题，协助商务投标报价，做标书；

钣金车间主管	浙江欣世纪建筑系统科技有限公司	湖州	5000-10000	1人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：高中  工作经验：5年以上 收藏职位 1、高中及以上学历，身体健康；2、从事铝板、不锈钢板、镀锌板、钢件加工车间管理五年以上；

门窗店长/主管	温州墨嘉门窗有限公司	温州	面议	1人
公司所在地：浙江温州  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 岗位职责：负责店面销售任务分解；销售队伍日常管理工作，晨会、夕会主持，销售团队氛围建设，新人培养（老带新）；负责小区业务拓展、电话销售业务，与设计师对接等。1、全面主持店面的管理工作，配合市场部各项营销策略的实施；2、分解并执行市场部的销售目标；3、做好门店分工管理工作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责...

门窗主管	杭州佰罗达门窗有限公司	杭州	面议	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 提出计件方案，落实统计。

技术主管	浙江明家门窗幕墙有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】 1、根据项目图纸进行门窗CAD图纸的绘制；2、负责工程项目绘图方面的支持服务工作；3、负责工程图纸资料的整理、归档工作； 4、参与与绘图相关的其它工作，如PS平面效果图3D效果图等；5、有2年以上同等岗位工作经验。【录用人员要求】.1.专科以上学历，30周岁以上，2.会CAD等常用的设计软件；3.男性为佳；有意向的可以电话联系我们

安装维修主管	上海俊通门业有限公司	上海 浙江	6000-10000	1人
公司所在地：上海  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 负责项目上防火门窗安装后的在质保期内的售后工作

生产主管	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、合理安排人员，规范生产，节约生产成本2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动3、安排和控制生产作业进度4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施7、服从安排，配合加班。 工作要求： 1、专科及以上学历，有3年以上...

室内门设计师/主管	浙江热念家居科技有限公司	湖州	6000-12000	1人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：高中  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责对接设计图纸信息审核；2.负责测量、方案设计等；3.与客户进行有效设计沟通及方案追踪、落地。 【录用要求】1.熟练操作CAD，PS，SketchUp，3dmax等相关设计软件；2.具备一定的材料、施工工艺等相关知识；3.熟悉三维家系统。【福利待遇】五险，免费住宿，节假日福利，员工生日福利，带薪休假。

外墙清洗经理/主管	江西正旭建筑工程有限公司	温州	10000-20000	2人
公司所在地：浙江温州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责外墙清洁部门团队搭建，工作流程梳理等2、外墙清洗工作经验丰富，熟悉外墙清洗工作中的安全操作规范及质量标准3、对项目的实施进度及质量负责4、负责解决项目施工过程中出现的各种疑难问题5、并与客户及相关人员的协调工作要求：1、具有多年各类型大厦外墙清洗作业的管理经验与实施经验2、可熟练指导使用外墙高空清洗设备3、具备高空外墙清洗养护项目经理证书4、具备大专以上学历

采购主管助理	江苏合发集团有限责任公司杭州分公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉和掌握市场行情，按质优价廉的原则货比三家，注重收集市场信息，及时向部门领导汇报情况，合理安排采购顺序；2、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时，适用，合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全，票物相符，报账及时；3、严把采购材料质量关，收集整理各类材料资料，并与项目现场做好对接工作；4、完成领导交办的其他事宜。【录用人员...

电商区域主管	瀚隆门窗（杭州）有限责任公司	杭州	10000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.连接经销商、营销部、协调整合转化资源；2. 建立事业部电商相关制度及流程，制定电商板块流量转化目标，及推进计划，保证转化目标实现；3.开发电商落地相关课程与话术，指导区域内代理商的电商落地，提供相应的培训支持，打造电商落地的样板；4.电商数据的整理与分析，及时掌握经销商电商业务情况及发展动态，对经销商有关电商方面的问题给与指导性解决方案；5.负责电商板块...

电商平台主管	瀚隆门窗（杭州）有限责任公司	杭州	10000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责拼多多、天猫、京东等平台市场运作和管理；2、负责制定店铺整体推广计划，使用平台各项推广工具进行商品推广；3、维护和优化，建立推广计划，输出投放创意文案，降低推广成本，提高引流量，提升流量利用率；4、收集和整理、分析推广数据，并能结合销售数据和营销需求进行推广策略制定；5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；6、管理并激励所属部门的工作绩效。