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    西藏运营专员江苏苏州招聘-西藏运营专员江苏苏州最新招聘信息

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    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    大专以上学历,执行力强,沟通能力强,具有团队协作意识,有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁,男女不限,5年以上相关工作经验者优先,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建,财富共创,责任共担,成果共享。
    行政部经理 山东华铭工程有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。【录用人员要求】1、...
    行政主管 南京盈润门窗科技有限公司 南京 面议 1 人
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    【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作;2、负责公司人力资源战略的执行;3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作;4、负责公司内部人力资源调配组织管理;5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人...
    家装工程管理 浙江信诚门窗有限公司 嘉兴 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江嘉兴   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    积极性强。勤劳肯干。勇于创新。与企业共同发展成长。
    行政助理、文员 北京远铭华建门窗有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    工作经验两年以上,熟悉门窗行业特点,工作踏实认真、性格开朗、勤快、仔细,有财务经验者优先
    行政管理 四川聚鑫建设工程有限公司 成都 面议 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休
    行政专员 武汉华顺门窗幕墙有限公司 武汉 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他...
    人事助理兼行政 昆山思年华幕墙门窗工程有限公司 苏州 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
      1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...
    企业管理人员 山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历,学生也可【福利待遇】面议
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    行政专员 湖南森柏馨门窗有限公司 长沙 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    负责招聘,办理入职手续,考勤
    行政管理员 天津唯美德幕墙装饰有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】部门协调。人事分配。经理助理。【录用人员要求】本科文凭【福利待遇】社保。加班双薪。
    办公室主任 沧州海益金属门业有限公司 沧州 3000-6000 3 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定,并执行;2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作;3、负责工厂7S建设和管理工作;负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作;4、负责组织员工文化活动,丰富员工业余生活;5、负责所管辖部门的团队建设,对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错;6、协助厂长完成生产任务等。任职要求:1、5年以上行政管理工作...
    行政专员 南京兆亿通信设备有限公司 南京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、 协助总经理处...
    行政经理 中德蓝卡门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
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    【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 【录用人员要求】【福利待遇】 包...
    办公室主任 北京创立龙装饰有限责任公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    需熟练操作office办公软件, Auto CAD等软件;
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
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    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关...
    人事行政主管 成都海兴门窗装饰工程有限公司 成都 5000-6000 2 人
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    人事行政管理工作,加工型企业人事行政工作经验3年及以上,全日制,人力资源或行政专业大专及以上。
    总经理助理 广东平铝铝业有限公司 广州 4000-12000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;2.起草各类公文、制度及文件,存档整理总经理签发的文件;3. 落实跟踪总经理的相关指示和工作要求;4.负责来访的接待、商务及会议记录,会议材料的整理、存档工作;5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;6.完成总经理交办的其他工作;任职资格1、大专以上学历,营销、企业管理、国际商务等...
    法务专员 天津皇冠幕墙装饰股份有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1. 负责各类合同的草拟、审核及合同档案管理2. 负责起草、审核、修改各类法律文件3. 负责处理公司设立、变更、注销等法律事务4. 协助对各专项法律问题提供法律分析意见5. 协助处理公司诉讼、仲裁等事务6. 完成交办的其他事务7. 薪资待遇面议 任职要求:1. 大学本科学历,法律...
    人事行政文员 湖北蚨业建筑装饰工程有限公司 黄冈 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版;制度及工程资料制定、整理、归档。2.负责招聘工作,日常招聘网站维护,面试邀约及面试记录;3.员工入职、离职、劳动合同签续订、调任、晋升等人事相关事务;4.维护员工人事档案,更新劳动合同;5.员工社保、商保的缴纳、停缴等相关事务;6.员工的考勤管理;7.配合部门主管做好员工培训相关的工作;8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层...
    成控部副经理 海汇万川建筑股份有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    岗位职责:有大型石材、玻璃幕墙工程预算、成本控制经验者优先。1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;3、对项目施工过程的成本进行控制,并提出合理化建议;4、概预算与决算报告;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验,有幕墙类工作经验者优先。3、熟练掌握相关领域工程造价...
    行政管理 厦门丰帷幕墙装饰工程有限公司 厦门 4000-8000 2 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、员工的入职及其培训,离职,社保,公积金的缴纳、转正,合同续签等人事手续办理2、员工的考勤统计、人员的证书办理公司的资质证书、员工的宿舍和车辆管理,3、办公用品的采购和快递件的管理4、专科以上文化程度、2-3年以上行政人事相关工作经验,熟练使用各种办公软件及设备5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识、形象,气质较好,工作认真细致。6、负责公司各项建筑资质证书的管理工...
    行政人事部长 四川万福幕墙工程有限责任公司 成都 5000-6000 1 人
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    【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系,起草修改公司文件;兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验!有3年以上目标管理经验!熟悉公司文件写著工作!有处理公共关系实际经验!熟悉网站、网络管理及宣传工作!有意者,请投递完整学历和简历并带照片
    办公室文员 常州市帘享遮阳科技有限公司 常州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    技术员、内勤、项目负 天津市三众工程安装有限公司 天津 面议 6 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    【岗位职责】熟练使用办公软件、CAD绘图【录用人员要求】服从公司领导,时间观念强,品貌端正。【福利待遇】有班车、午餐、有保险
    行政助理 山东绿地泉景门窗有限公司 济南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类工程档案管理;2.协助执行公司的各项过账制度;3.负责公司行政、内勤的动事务性工作;4.完成领导安排的其他工作。薪酬待遇:面议
    办公室主任 北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司上海分公 上海 3000-5000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、内部行政管理:1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;5)处理上级交办的其他事宜;2、公司行政计划:1)...
    行政主管 河南一幕建设工程有限公司 郑州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...
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