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    潜江行政主管招聘-潜江行政主管最新招聘信息

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    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.公司办公室日常事务,公司相关资质、资料管理;2.能熟练操作各种办公室软件及设备;3.协助部门做好其他辅助工作、工作由条例、西至、认真、有责任心;4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。职位要求:1.形象气质佳,专科以上学历,三年以上工作经验;2.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。...
    行政主管 浙江圣大建设集团有限公司 杭州 面议 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;  3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;  4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;  5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;  ...
    人事行政主管 成都海兴门窗装饰工程有限公司 成都 5000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事行政管理工作,加工型企业人事行政工作经验3年及以上,全日制,人力资源或行政专业大专及以上。
    人事行政专员 北京普林菲尔纱窗有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    招聘行政人事专员1名,要求相关人事行政经验1年以上,工作态度积极认真,有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点:山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园
    行政专员 广东朝铁家居有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位要求:1、工商管理,人力资源管理优先,有责任心,敬业爱岗2、具有很好的组织协调能力,较强的语言表达能力3、大专及以上文化程度,有人事管理知识4、熟悉国家劳动人事管理的法律法规5、在同岗位工作三年以上岗位职责:1、负责公司的人员招聘,简历审查,招聘网站的定期更新和维护2、负责员工的劳动合同管理,签订劳动合同3、负责员工的绩效考核,制定员工的考核办法4、公司员工的辞职,离职,辞...
    行政部经理 山东华铭工程有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。【录用人员要求】1、...
    行政主管 江苏苏泰门窗幕墙有限公司 泰州 6000-10000 6 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】能胜任选定的岗位【录用人员要求】年龄30-45岁之间男女不限【福利待遇交社保月薪5000-10000元
    市场部助理兼美工 上海乐窗科技有限公司 上海 5000-8000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位描述:1、负责公司网站的设计、改版、定期更新,安排自己的后续工作;2、负责公司微信公共号/大众点评网的图片及文字类设计、编辑和定期更新;3、根据公司市场推广计划设计制作相应的促销内容;4、参与公司内部及外部的市场部门的工作讨论,跟踪产品图片和相关线上平台的关键指标并提出持续改善方案;5、其它与美术设计相关的工作。要求:1、具有良好的美术功底与创意能力;2、有三年以上的网页设...
    高薪诚聘总经理助理 郑州华梦窗业有限公司 郑州 面议 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。有高度的责任心及执行力。
    出纳 郑州丽宏金属门窗工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】材料成本管控、流水记账,公司资产登记、入账,办公室日常事务等【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】面议
    办公室主任 湖南展杰科技有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;3、负责下属岗位职责的履行...
    行政及后勤管理 北京房云盛玻璃钢有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政主管要求:有一定的组织、协调和内外沟通能力,能够胜任企业的人事、劳资、行政、后勤的综合管理,有亲和力,有责任心。
    行政管理 第一联合铝业 国外 面议 1 人
    公司所在地: 澳门   学历要求:大专  工作经验: 6年以上以上 立即申请
    有工作经验的丰富,有担当责任的态度,由于个人资源优势,所以我们是一家刚起步的企业,现在需要管理人员
    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
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    行政专员 武汉华顺门窗幕墙有限公司 武汉 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他...
    行政助理 苏州市尹湖门窗装饰有限公司 苏州 4000-5000 1 人
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    1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件。2、管理公司的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的                     ...
    综合办公室主任 天津远铭建设集团有限公司 天津 5000-7000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责公司行政管理及人为资源管理
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
    门窗厂文员 江西山业实业有限公司 南昌 3000-4000 2 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、男、女不限20-35岁;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成上级领导交代的其它工作。任职资格:2、1年以上文秘、行政管理相关工作经验,有铝合金门、窗厂工作经验者优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函...
    办公室主任 北京信诚佳丽门窗机械有限公司 北京 3000-4000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】所属部门:办公室直接上级:总经理直接下级:文秘、档案管理专员、司机本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持主要职责与工作任务:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落...
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    售后主管 北京西南宏业建筑工程有限公司 成都 8000-10000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进,完成公司下达的业绩指标;2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理,妥善解决并提升客户满意度;3、负责售后、客服人员的管理与配置优化,提升团队整体业务能力与服务水平;4、策划和组织优质售后活动,优化服务质量,扩大宣传推广,加强与客户的互动与粘性,拓宽业务渠道;5、建立售后服务档案,加强...
    行政专员 湖南森柏馨门窗有限公司 长沙 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    负责招聘,办理入职手续,考勤
    幕墙设计 山东雄狮建筑装饰股份有限公司 北京 8000-10000 50 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    企划兼行政 广东兴建建设工程有限公司 广州 镇江 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责 1、拟定月工作计划,定期汇报给部门经理,2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,做好公司企业文化宣传,3、企业VIS(视觉识别系统)倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化,4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,5、活动结束之后撰写活动报告,备案,6、软文撰写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作,7...
    行政人事专员 广东美诗固智能家居有限公司 佛山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:1、30岁或以内,人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专(含)以上学历;3年以上同等岗位相关工作经验; 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序,能独立开展工作;良好的沟通表达能力及文字功底,富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假,办公室成员周日全休,周六实行大小周休假;入职满一年或以上员工享有带薪年假;2、免费提供工作用餐;...
    行政专员 嘉冠实业(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】 一、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。  二、负责公司文件收发、资料整理  三、全面负责员工考勤工作。  四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。  五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。  六、外来客人的接待和服务。  七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。  八、复印机、传真机的管理和使用...
    英语翻译 中盛和平(北京)幕墙门窗有限公司 国外 7000-9000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    职位要求:1.主要工作涉及领域:随行翻译、商务活动、工程翻译等;2.负责公司海外市场客户英语资料的翻译,对相关中法文资料进行整理并归档保存;3.负责公司海外客户的接待、配从、口译工作;4.负责公司高层管理人员与外商谈判翻译工作;5.完成部门领导交办的其他事物。
    行政主管 河南一幕建设工程有限公司 郑州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...
    行政管理 四川聚鑫建设工程有限公司 成都 面议 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休
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