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    黑龙江行政人事部长招聘-黑龙江行政人事部长最新招聘信息

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     岗位职责:1、协助领导做好进一步深化公司体制改革工作,贯彻执行公司的规章制度和行政管理制度。2、根据公司的年度发展计划和战略,制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法,做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通,通过绩效考核实现公司的整体目标。3、根据公司领导的要求,协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。4、协...
    行政主管 天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司 天津 面议 1 人
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    行政主管1名:男女不限,大专,熟悉科学的行政管理模式,有组织员工内部协调能力,熟悉ISO9000认证,3年以上工作经验优先,应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区(班车接送,路途40分钟)
    行政专员 上海永慧实业有限公司 上海 5000-7000 1 人
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    【岗位职责】协助人事行政经理做好园区物业管理工作【录用要求】中专及中专以上学历,服从安排,品行端正,有园区物业管理工作经验者优先录用【福利待遇】公司免费提供食宿
    人事助理 苏州坚利欣节能科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1,人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2,门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1,有1年以上人事招聘经验;2,熟悉电脑办公【福利待遇】1,五险+周末双休2,底薪4000+门店导购销售提成+工作绩效奖
    厂长 无锡世纪豪格门窗有限公司 无锡 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助总经理完成公司发展战略和年度经营计划的制定;2、制订公司的规章制度和业务管理体系,推动企业文化的建设;3、完善公司的人事管理工作,选拔优秀人才填充公司人才库,壮大公司队伍;4、监督公司战略和计划的落实,规范公司内部管理,协调各部门之间的沟通协作关系;5、定期编制公司发展工作报告,总结工作现状,及时调整公司未来发展计划;6、行驶日常监督权利,对违反公司规章制度的...
    行政管理 安徽诺的装饰工程有限公司 合肥 8000-15000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人员管理,技术指导
    行政管理/办公室主任 江西美仁实业有限公司 南昌 面议 若干 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】熟悉管理【录用人员要求】【福利待遇】
    销售、技术、制作 北京京都沐泽复合门窗有限公司 廊坊 面议 20 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】 【录用人员要求】【福利待遇】包吃住,单休
    项目经理 中港长江建设工程有限公司 福建 8000-10000 2 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:中专  工作经验: 10年以上 立即申请
    1、负责建筑幕墙工程项目的施工管理及协调沟通。2、5年以上建筑幕墙施工管理工作经验,3年以上项目负责人工作经验;3、有团队意识,善于沟通,责任心强;4、持有中级工程师职称证或建造师注册证书者优先。
    视频剪辑 山东绿盾门窗有限公司 潍坊 6000-7000 5 人
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    【岗位职责】视频拍摄  后期剪辑【录用要求】有一定的视频拍摄剪辑经验【福利待遇】
    行政人事专员 广东美诗固智能家居有限公司 佛山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:1、30岁或以内,人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专(含)以上学历;3年以上同等岗位相关工作经验; 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序,能独立开展工作;良好的沟通表达能力及文字功底,富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假,办公室成员周日全休,周六实行大小周休假;入职满一年或以上员工享有带薪年假;2、免费提供工作用餐;...
    行政管理 鑫楚龙飞(天津)建设工程有限公司 天津 5000-6000 1 人
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    1.负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;2.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;3.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施,4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;5.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理;6.统计公司职工月考勤;7.招聘简历筛选工作;8.做好领导办公室卫生清扫工作,预定车票/机...
    办公室文员 北京创立龙装饰有限责任公司 北京 面议 1 人
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    熟悉办公软件,大方得体,有团队合作精神。
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    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人事经理 广东华源建设有限公司 广州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各部门员工...
    行政 衡阳市森云门窗有限公司 衡阳 3000-5000 1 人
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    1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作;2、责撰写文案及各种实施方案;3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司各种证件的办理;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动(调动、晋升、降级、免职)、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设;7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合...
    人力资源部经理 北京米兰之窗门窗有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    全面掌握人力资源管理知识 ,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力,有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间:每周一至周五下午2:00
    办公室主任 北京和平天润科技发展有限公司 北京 面议 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:详谈任职资格:3年及以上工作经验,25至45岁,高中及以上文化程度,工作地址在北京市大兴区榆垡开发区工作时间:面议
    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    招聘主管 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:RPO招聘,校园招聘,猎头招聘,社会招聘岗位职责1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历;2、2年以上招聘工作经验...
    人事专员 苏州萌狮建材科技有限公司 苏州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
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    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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