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    鞍山市场经营部经理招聘-鞍山市场经营部经理最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    门窗项目经理 鞍山四达 鞍山 面议 1人
    公司所在地:辽宁鞍山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】门窗项目经理【录用人员要求】有门窗工程经验【福利待遇】面议
    总经理助理 辽宁雨虹门窗限公司 鞍山 面议 1人
    公司所在地:辽宁鞍山  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。...
    城市经理 奉化市联鑫塑钢五金有限公司 辽宁 沈阳 大连 辽阳 营口 鞍山 本溪 朝阳 丹东 抚顺 面议 17人
    公司所在地:浙江宁波  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    一、任职要求:1. 工作经验:3年以上建材行业销售经验; 2. 学历要求:本科,大专以上需从事专业3年以上; 3. 年龄要求:28岁以上 4. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力。 二、岗位职责 1.完成部门下达的销售任务;2.推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;3.培训...
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    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立公司各种公共事务管理制度,并跟进监督执行、考核与纠偏。            2、建立各种各种办公是台账管理,并分类整理归档。         ...
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    【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件,为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】
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    公司所在地: 河北沧州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定,并执行;2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作;3、负责工厂7S建设和管理工作;负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作;4、负责组织员工文化活动,丰富员工业余生活;5、负责所管辖部门的团队建设,对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错;6、协助厂长完成生产任务等。任职要求:1、5年以上行政管理工作...
    工程部经理/项目经理 海南中海幕墙股份有限公司 海南 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1.参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。2.认真贯彻执行国家和公司的各项规章制度,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同。3.对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工...
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    市场经营部经理 湖北卓成建设工程有限公司 武汉 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    □岗位职责:(一)市场工作开拓:1、组织制定市场开拓计划,做好市场开拓预算的编制工作;2、负责公司市场的调研、评估和开发;3、积极捕捉市场信息,对市场信息进行梳理;4、做好业务员信息保密防止业务流失;5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。(二)投标及合同管理工作:1、组织投标工作会议,参与投标成本评估;2、参与标书制订及投标工作,并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审;3、负...
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    办公室主管 郑州达讯门窗有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)  负责公司办公室文件的起草;(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(5) 配合公司进行企业文化的建立;(6) ...
    人力资源 湖南家可丽门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
    出纳 郑州丽宏金属门窗工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】材料成本管控、流水记账,公司资产登记、入账,办公室日常事务等【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】面议
    资料员行政文员 国邦幕墙装饰工程有限公司 苏州 4000-5000 4 人
    公司所在地: 吉林吉林市   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;4、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、具有良好...
    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、性别不限,30-40岁; 2、大专以上学历,管理类专业毕业; 3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验; 4、有一定的执行力和领导力; 5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历!
    人事行政 娄底市双合盛门窗幕墙有限公司 娄底 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南娄底   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    按照公司部门用人需求及定编负责新员工的招聘录用;负责考勤记录及汇总;公司固定资产、日常环境卫生、办公用品采购及领用等综合事务工作;负责公司证照办理年审、车辆证照、保险,员工社会保险统筹,及公司其他一些对外工作。
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    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】能胜任选定的岗位【录用人员要求】年龄30-45岁之间男女不限【福利待遇交社保月薪5000-10000元
    办公室主任 武汉广厦新型节能技术有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、贯彻执行国家、市、县的有关工程建设的法律、法规、政策,执行公司的各项管理制度:2、组织指挥项目部的全面工作,承担本工程项目施工、管理、质量、安全的全部责任; 3、对工程施工进行有效控制,执行有关新的技术规范和标准,积极推广和应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益;4、落实项目部内部管理层层责任制,合理组织施工; ...
    人力资源部经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 8000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪:10W-15W
    人事经理 常州市天德装饰工程有限公司 常州 面议 3 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁,女性。3、2年以上人力资源管理工作经验,有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规,精通人力资源各工作模块,熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强,敬业严谨,具有良好的职业道德操守,具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...
    行政文员、资料文员 广东粤骏 中山 4000-7000 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:认真负责、踏实稳定。有一定的组织协调能力。待遇面议。
    幼师 湖北友宁门业有限公司 武汉 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、对幼儿进行启蒙教育,帮助获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。2、履行国家幼教法规和未成年人保护法。3、努力做好家庭幼教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。4、负责幼儿每日上学放学及兴趣班的接送及生活照料。5、及时与学校教师及兴趣班教师沟通了解幼儿的在校情况。6、热爱尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。7、积极参加教育研究活动,...
    售后主管 北京西南宏业建筑工程有限公司 成都 8000-10000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进,完成公司下达的业绩指标;2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理,妥善解决并提升客户满意度;3、负责售后、客服人员的管理与配置优化,提升团队整体业务能力与服务水平;4、策划和组织优质售后活动,优化服务质量,扩大宣传推广,加强与客户的互动与粘性,拓宽业务渠道;5、建立售后服务档案,加强...
    行政及后勤管理 北京房云盛玻璃钢有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政主管要求:有一定的组织、协调和内外沟通能力,能够胜任企业的人事、劳资、行政、后勤的综合管理,有亲和力,有责任心。
    办公室主任 北京佳诺浩德门业有限公司 廊坊 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
    工程投标 行政管理 浙江宁波(北京金星卓宏幕墙工程宁波公 宁波 3000-4000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】     招投标报名,资质年审,行政专员,档案整理!     会CAD优先.
    行政经理 天津唯美门窗有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1. 行政专员1) 任职要求:男女不限,大学专科以上学历,做事认真、仔细、负责,有行政后勤工作经验者优先。2) 工作职责:(一) 负责公司行政后勤管理制度拟定、检查、监督、控制与执行;(二) 负责公司办公用品、机具的使用管理与采购;(三) 负责公司固定资产的管理;(四) 公司领导及行政部主管交付的其他工作。3...
    办公室主任 济南天源宏大门窗有限公司 济南 5000-10000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、编制公司人力资源战略规划,审核年度招聘计划并监督落实;2、组织对公司各部门的定岗定编工作;3、参与制订公司薪酬管理制度并负责具体实施;4、负责与外部人事组织、人才机构的协调联络;5、组织员工培训计划并监督落实;6、根据各部门人力资源情况分析,及时制定招聘计划并完善部门离职人员补充及增编招聘;7、负责公司各招聘渠道的管理和维护与信息获取工作;8、负责应聘...
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