职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事专员	天津立元装饰工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、入离职手续等相关工作2、车间员工考勤、工资计算3、员工社保办理等4、完成领导交办的其他任务。5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。职位要求：1、20-30岁，要求有1年以上人事经验！2、熟练使用相关办公软件、懂基本人事管理流程。

石材幕墙项目经理	浙江万石石业有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 教育背景: ◆大专以上学历，工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验，独立操作2个以上大型幕墙项目；◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书；◆熟悉招投标工作流...

人事行政专员	山东施林博格门窗系统有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 招聘行政人事专员1名，要求相关人事行政经验1年以上，工作态度积极认真，有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...

人事	西安黑玛门窗幕墙系统有限公司	西安	6000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程，熟悉办公软件；较强的沟通能力，有亲和力和执行力，大专及以上相关学历；

人事行政总监	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的...

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作（住南山区优先）

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

人事经理	四川联政幕墙装饰工程有限公司	遂宁	面议	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有相关经验，善于管理人事

人事专员	吴江金刚玻璃科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责人员招聘，包括社会招聘和校园招聘；2、负责劳动合同管理，包括新员工入职手续办理，劳动合同续签；3、负责人数报表和相关台账；4、领导交代的其他事项。任职要求：1、大专以上学历，相关专业；2、具有一年以上的人事相关工作经验；3、有责任心和团队精神，工作认真细致、较高的工作效率；

人事主管	深圳市易力超实业有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系，制定公司人力编制；协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；员工关系维护、员工活...

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

行政人事	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	面议	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...

培训主管	湖南固尔邦幕墙装饰有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司培训体系搭建及完善；2、负责制定公司年度培训计划和费用预算；2、负责公司各项培训活动的策划组织工作；3、负责培训课件的收集、汇总、存档及部分课件的开发工作；4、负责培训讲师队伍建设和企业文化的宣贯工作；5、负责会议主持等工作。【录用人员要求】1、三年以上大型企业培训岗位工作经验（有外资企业工作经验或营销类培训工作经验者优先）；2、能独立搭建公司培训体系，...

招聘主管	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：RPO招聘，校园招聘，猎头招聘，社会招聘岗位职责1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、负责拟定公司招聘方案；4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历；2、2年以上招聘工作经验...

项目经理		广东	8000-10000	5 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业，主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程，具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。

HR经理	（中澳合资）成都力普盾门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责人事工作，具体面谈。诚意招聘，非诚勿扰

人事经理	温州康泰建筑幕墙有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】  人力资源经理：  1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、对公司奖惩规定的监督与执行；  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； ...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

综合部	海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司	广州	5000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位介绍：1、优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作；监督行政工作的执行，提出改进一建；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2、监督公司的车辆调度，档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排和布置，负责会议室相关活动的安排；4...

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

招聘主管	河南港艺建筑装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作（重心）2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政（侧重点招聘）工作经验3、有驾照，可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期，年终奖，项目利润分成，工龄工资等

人事行政	佛山市唯美之家门窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...

劳资管理员	榆林博奥源装饰材料有限公司	鄂尔多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 劳资管理员1名      要求      1）了解土木工程专业，有从事过劳资管理工作经验的人优先（女性也可以）；      2）熟悉项目劳动合同管理工作，会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作，有劳动...

人事专员	施达沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 根据公司规划，负责日常招聘，完善企业招聘制度及招聘体系；2. 人事档案与规章制度的建立（人事档案、员工手册、考勤管理，其他人力资源管理规章制度）并监督执行3. 劳动关系（员工入职，培训，离职，转正，晋升。调岗，劳动纠纷）4. 薪酬福利（工资核算，员工福利，薪酬体系）5. 绩效考核（方案的建立及执行）6. ...