职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

办公室主任	北京和平天润科技发展有限公司	北京	面议	3 人
公司所在地： 北京   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：详谈任职资格：3年及以上工作经验，25至45岁，高中及以上文化程度，工作地址在北京市大兴区榆垡开发区工作时间：面议

家装工程管理	浙江信诚门窗有限公司	嘉兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 积极性强。勤劳肯干。勇于创新。与企业共同发展成长。

行政前台/文员	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	3000-7000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司前台接待及电话转接2、熟悉前台工作流程（优秀应届生亦可）3、具有较好的人际沟通协调能力团队意识强 4、负责办公用品的采购领用登记办公设备管理工作5、员工考勤系统维护考勤统计及外出人员管理6、完成领导交办的其他行政工作【录用人员要求】1、有相关经验者优先2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程3、熟练运用办公软件4、工作仔细认真、责任心强、有较强的书...

法务	上海申成门窗有限公司	上海	10000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 主要负责公司对外文件的沟通与回复函件；起草公司项目有关管理制度；对外合同的制定与审核等。具体事项及待遇面议。

人力资源主管	上海佐岚门窗有限公司	上海	6000-8000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;6.负责员工的入...

行政管理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位    江西省跃宸幕墙装饰工程有限公司，需要招聘行政管理一名，需要处理办公室行政事宜还要负责公司资质升级等、要求熟练掌握办公软件。

人事行政	四川海德森门窗科技有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政人事岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人...

办公室主任	浙江恒锦装饰工程有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 企业资质管理，日常办公室，企业宣传活动。

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

行政主管	天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1名:男女不限，大专，熟悉科学的行政管理模式，有组织员工内部协调能力，熟悉ISO9000认证，3年以上工作经验优先，应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区（班车接送，路途40分钟）

行政人事主管	广州绿航节能建材有限公司	广州	3500-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、负责公司日常人事行政管理，人员招聘、手续办理工作；2、负责公司考勤、绩效管理工作；3、负责公司制度发文的上传下达，监督落实、4、负责企业文化宣导及组织员工活动；5、各类会议活动组织、办公环境管理6、领导交办的其它工作任务。任职要求：1、大专以上学历；2、有行政人事3年以上工作经验；3、细心、有责任心，年龄22-30岁

行政部副经理	四川省普天建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 建筑相关专科以上学历，男女不限。有较强的团队意识和沟通能力。应变能力强。有亲和力，能承受较大工作压力。思维缜密，服从公司调派.公司处快速成长期具广阔发展空间.

办公室主任	安徽三乐门窗幕墙工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】统筹负责公司人事、行政等工作；【录用人员要求】1.年龄28岁以上，身体健康，大专以上学历，三年以上办公室主任岗位工作经验；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3.能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程，以及各种常见公文写作；4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；5.由企业活动策划和组织能力，对...

办公室文员	济南宏鹤门窗有限公司	济南	面议	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议

市场经营部经理	湖北卓成建设工程有限公司	武汉	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...

行政管理	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	面议	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、制定计划、下达指示，对上级决议进行安排。2、协调和改善组织之间、人员之间、活动之间的关系。3、内勤事物的管理。【录用人员要求】1、能熟练使用办公软件，办公设备。2、性格开朗，思维活跃，认真负责。3、大专及以上学历、无犯罪前科、有相关工作经验者优先。【福利待遇】1、五险、双休、福利待遇好、晋升空间大。

行政部经理	江西西飞逸墅装饰有限公司	南昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；【录用人员要求】助公司总经理室处理公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关...

办公室行政	江苏瑞泰幕墙装饰有限公司	苏州	5000-7000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 【岗位职责】工作内容：一、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作 三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。 四、与技术部协作，做好企业标准备案...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

人事行政	娄底市双合盛门窗幕墙有限公司	娄底	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南娄底   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 按照公司部门用人需求及定编负责新员工的招聘录用；负责考勤记录及汇总；公司固定资产、日常环境卫生、办公用品采购及领用等综合事务工作；负责公司证照办理年审、车辆证照、保险，员工社会保险统筹，及公司其他一些对外工作。

招聘培训专员	中迅达（北京）装饰工程有限公司	北京	3000-4000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 岗位描述：一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘；2、配合人力资源经理进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；3、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；4、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；6、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；7、主动...

门窗幕墙总经理助理	江西万景建设有限公司	上饶 景德镇	5000-10000	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙总经理助理  具备门窗幕墙施工经验，能协助总经理各项工作。待遇从优，具体面议。最好家乡在这边，能长期在这边发展。公司官网直接搜 江西万景建设有限公司 上有方式！

行政助理、文员	北京远铭华建门窗有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作经验两年以上，熟悉门窗行业特点，工作踏实认真、性格开朗、勤快、仔细，有财务经验者优先

出纳兼行政	常州英诺立铝艺科技有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专，最好是会计专业，会开车【福利待遇】4500-5500

行政主管	黔南州黔德建材有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取，待遇从优

办公室主任	重庆中祥门窗制造有限公司	重庆	5000-7500	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司行政人资相关工作；2、负责协助工程订单追踪工作；3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作；4、领导布置的临时性工作。

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

行政专业	浙江华星幕墙门窗有限公司	丽水	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位描述：1、负责公司公司资质维护、人员保险；2、负责资料编写；3、负责物料出入库、盘点等。；4、负责公司的日常内务、文案工作；5、负责公司外来人员的登记、接待工作；6、参与公司制度、流程审核、编制，以及执行抽查工作，推动公司规范化管理；7、负责上级交待的其他工作事项。 任职资格：1.有责任心，做事用心、踏实、细致 2.能熟练操作能熟练操作word ...

行政主管	河南一幕建设工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...

售后主管	北京西南宏业建筑工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进，完成公司下达的业绩指标；2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理，妥善解决并提升客户满意度；3、负责售后、客服人员的管理与配置优化，提升团队整体业务能力与服务水平；4、策划和组织优质售后活动，优化服务质量，扩大宣传推广，加强与客户的互动与粘性，拓宽业务渠道；5、建立售后服务档案，加强...