职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政部经理	山东华铭工程有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。【录用人员要求】1、...

行政经理	广东省华伟建设有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作（食堂及宿舍）5、 公司固定资产。  6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、...

门窗采购员、办公室主任	青岛黎兴铝塑幕墙工程有限公司	青岛	3000-5000	2 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 企业忠诚、执行力强、富有责任心、对待工作认真自信

人事专员	陕西昊辰建工实业有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。

人事专员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.35周岁以下，本科以上学历，具有两年以上本岗位工作经验。 2、熟练掌握招解聘流程及技巧，具有培训工作经验，熟悉社保办理工作。试用期工资2000元，试用期后合格月工资3000元以上。

门窗客服主管/熟手	广亿佳玻璃科技有限公司	孝感	8000-10000	2 人
公司所在地： 湖北孝感   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位要求】1、熟悉门窗结构、型材、五金、玻璃。2、熟悉CAD软件看图（数据和结构）3、熟悉型材采购预测分析4、会画异形图及阳光房画图。5、客服休假顶岗。6、审单。7、办公室新员工培训、考核、录用。8、部门员工工作协调，异常问题解决。【福利待遇】工作时间：早八晚六 月休三天 包吃包住

行政助理	北京金源汇程有限责任公司	北京	6000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 行政助理：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完...

办公室主任	海南华顺诚幕墙门窗工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：职高/技校  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司文员【录用人员要求】熟练电脑办公软件、爱岗敬业！【福利待遇】一个月试用期！满后买社保

总经理助理	广东平铝铝业有限公司	广州	4000-12000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；2．起草各类公文、制度及文件，存档整理总经理签发的文件；3. 落实跟踪总经理的相关指示和工作要求；4．负责来访的接待、商务及会议记录，会议材料的整理、存档工作；5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；6．完成总经理交办的其他工作；任职资格1、大专以上学历，营销、企业管理、国际商务等...

办公室主任	重庆中祥门窗制造有限公司	重庆	5000-7500	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司行政人资相关工作；2、负责协助工程订单追踪工作；3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作；4、领导布置的临时性工作。

人力资源主管	湖南天工节能门窗系统工程有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经验者优先；3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；4、熟悉日常人事管理的业务流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力；5、电脑操作熟练，掌握word、office等办公软件；6年龄28岁-38岁。待遇：40...

办公职员	天津市三众工程安装有限公司	天津	面议	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公职员、资料员、助理【录用人员要求】熟练使用办公软件做资料，有CAD制图基础，纪律性强、服从公司领的工作安排，时间观念强，具备独立工作能力。【福利待遇】试工期1500-1800元，正式录用2000以上、上三险。

行政专业	浙江华星幕墙门窗有限公司	丽水	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位描述：1、负责公司公司资质维护、人员保险；2、负责资料编写；3、负责物料出入库、盘点等。；4、负责公司的日常内务、文案工作；5、负责公司外来人员的登记、接待工作；6、参与公司制度、流程审核、编制，以及执行抽查工作，推动公司规范化管理；7、负责上级交待的其他工作事项。 任职资格：1.有责任心，做事用心、踏实、细致 2.能熟练操作能熟练操作word ...

行政文员	深圳鸿昇建筑工程有限公司	深圳	5000-8000	若干人 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位描述：1、负责公司办公用品的采购以及各项资产的管理； 2、负责公司员工考勤、社会保障福利等方面的人事工作；  3、负责公司项目资料的收集、归纳、整理以及对接事务；4、负责公司的日常内务、文案工作；5、负责公司外来人员的登记、接待工作；5、负责上级交待的其他工作事项。 岗位要求：1、大专以上学历，二年以上行政人事工作经验；2、有灵活性、...

人事主管	佛山市盾牌金属制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责: ?　　1. 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ?　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议; ?　　4. 负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...

高薪诚聘办事处主任	郑州华梦窗业有限公司	陕西 西安	面议	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！1、可选择驻外（上海/西安）或郑州本地；2、协助总经理制定年度销售目标与任务；3、带领团队完成年度销售任务；

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政专员	湖南森柏馨门窗有限公司	长沙	4000-6000	若干 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责招聘，办理入职手续，考勤

行政人事	湖南天工幕墙科技有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司日常行政后勤服务工作。2.负责公司日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3．负责公司员工合同的签订及人事档案的管理。4．办理并完善员工的入职、转正、异动、离职等手续。5．负责后勤员工日常考勤统计工作。6．负责全体员工名册和通讯录的编制及适时更新。7．销售公司人员编制及报表定时更新（每月最后一个工作日提交）。8．公司员工社保的办理工作（新增、减少异动；月...

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

行政人事	上海求精实业有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、招聘网站的刷新，面试安排2、员工的入职及其培训，离职，社保，公积金的缴纳、转正，合同续签等人事手续办理3、员工的考勤统计、人员的证书办理公司的资质证书4、员工的宿舍和车辆管理，5、办公用品的采购和快递件的管理要求：1、专科以上文化程度，2、2-3年以上行政人事相关工作经验，熟练使用各种办公软件及设备3、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识4、形象，气质较...

人事专员	杭州科鲁特建材科技有限公司	嘉兴	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、招聘：各部门人员的招聘； 2、薪资：人员考勤、绩效奖金的工资核算；3、员工关系：入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作； 4、其他人事工作：更新人事资料，员工考勤，社保，奖惩等基础性人事工作； 5、 行政工作： 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ；6、领导安排的其他工作；7、二年以...

售后主管	北京西南宏业建筑工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进，完成公司下达的业绩指标；2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理，妥善解决并提升客户满意度；3、负责售后、客服人员的管理与配置优化，提升团队整体业务能力与服务水平；4、策划和组织优质售后活动，优化服务质量，扩大宣传推广，加强与客户的互动与粘性，拓宽业务渠道；5、建立售后服务档案，加强...

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

行政	广州幻城装饰工程有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软...

行政管理	鑫楚龙飞（天津）建设工程有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；3.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，4.公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新；5.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理；6.统计公司职工月考勤；7.招聘简历筛选工作；8.做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机...

人事	广东智腾幕墙装饰工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续，负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件；

客户前台	广西德瑞幕墙装饰工程有限公司	南宁	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7....

人资经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1）年龄要求： 28-45岁；2）学历要求： 大专以上文化程度3）工作经验要求：2年以上生产工厂人资工作经验；4）知识要求：具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累；熟悉《经济合同法》；5）能力要求：  具备良好的沟通、协调能力6）其他要求：  较强的执行力

行政人事经理	菲尔特工贸有限公司	金华	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施； 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善，定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度，确保各类制度流程有效执行，落到实处；3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...