职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

门窗普工	临沂华龙装饰工程有限公司	临沂	4000-8000	15人
公司所在地：山东临沂  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

普工	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	4000-6000	100人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1. 吃苦耐劳2.有团队意识，服从管理；3. 有进取心，年龄要求45以下

普工	北京美晨阳光门窗有限责任公司	潍坊	3000-4500	5人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 本职位招聘车间学徒，包吃住

车间制作大中小工	即墨区自敏门窗加工部	济南	7000-12000	16人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 熟悉门窗加工制作

普工	山东乔居门窗有限公司	潍坊	3000-4000	20人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】，普工，能保质保量的完成需要完成的工作【录用人员要求】有责任心，团队精神，服从公司管理安排【福利待遇】包吃住，上保险，环境好，有公休，

车间普工	山东乔居门窗有限公司	潍坊	4000-5000	20人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】制作隔热断桥铝门窗的加工流程，能熟练掌握制作要求和机器设备运用，根据订单要求做好本职工作【录用人员要求】满足18周岁以上56周岁一下人员，能吃苦耐劳，有团队意识，服从公司管理，有相关门窗类工作经验者优先录用。【福利待遇】包吃包住，商业险种，节假日有福利，工作环境良好。

普工	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	3000-4000	40人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、性别不限，工作经验不限2、吃苦耐劳3、有团队意识，服从管理4、有进取心5、年龄要求45岁以下【录用人员要求】【福利待遇】

断桥铝制作小工	山东乔居门窗有限公司	潍坊	面议	若干人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 从事断桥铝门窗加工制作，在师傅的教导下能熟练掌握制作工艺.。

普工	北京西南宏业建筑工程有限公司	德州	3000-8000	10人
公司所在地：四川成都  学历要求：初中  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

小工	万家筑城科技发展有限公司	临沂	4000-6000	10人
公司所在地：山东临沂  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 普工

车间熟练工或普工	临沂北珠玻璃有限公司	临沂	6000-8000	10人
公司所在地：山东临沂  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】 钢化玻璃晚班、中空班组、玻璃理货员】仓库发货【录用要求】年龄22--50岁，身体健康，服从团队管理【福利待遇】熟练工资薪5000--10000.不会刻意学，三节，生日。春节长假。五险。

小工	北京美晨阳光门窗有限责任公司	潍坊	面议	4人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、身体健康，责任心强、做事踏实2、听从领导的安排、按时完成领导安排的任务【录用人员要求】【福利待遇】公司免费提供食宿

普工	青岛华建动投铝业科技有限公司	青岛	3000-8000	10人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作

普工/技工	山东京港亚门窗有限公司	潍坊	4000-7000	10人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】门窗制作【录用人员要求】能吃苦耐劳【福利待遇】工资发放及时，待遇优厚，包吃住，公司诚信经营，加入我们的团队，是您找工作的理想选择

塑钢铝合门窗大中小工	天山铝合金塑钢门窗有限公司	青岛	6000-10000	10人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 门窗大中小工，上五险，公寓宿舍，各种补助，每月12号准时发工资

门窗制作普工	天山铝合金塑钢门窗有限公司	青岛	6000-12000	12人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 大小工全要，没有经验也可以，常年有活，工艺简单，可包可算

门窗普工	中建八局建筑科技（山东）有限公司	济南	3000-4000	100人
公司所在地：山东济南  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】技工要求从事门窗行业1年以上【录用人员要求】【福利待遇】有意向者，可直接打电话

门窗制作技术工，普工	山东天亿节能门窗有限公司	济南	3000-6000	若干人
公司所在地：山东济南  学历要求：初中  工作经验：不限 收藏职位 技术工及普工

铝合金门窗制作普工	制作队伍	青岛	3000-5000	15人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 门窗组装

门窗操作普工	山东金鹰节能科技有限公司	滨州	5000-6000	10人
公司所在地：山东滨州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】根据厂内生产安排完成相应的工作任务任职资格:有责任心，吃苦耐劳，长白班。【录用人员要求】18周岁以上，初中以上学历，男，励志长期从事门窗加工行业。【福利待遇】计件工资，五险，包食宿，不押工资。

玻璃车间普工	青岛万和装饰门窗工程有限公司	青岛	4000-5000	10人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1.熟悉车间生产整个流程；2.负责铝合金门窗的加工制作；3.具有一年以上铝合金门窗加工制作经验，熟悉铝合金门窗的结构；4.能够按照要求保质保量完成公司下达的生产任务；5.遵守公司的规章制度，听从指挥，无不良嗜好【录用人员要求】要求：吃苦耐劳，有玻璃生产经验的优选【薪资待遇】3700-5000元＋过节福利【福利待遇】集体宿舍（有空调）、工厂食堂，包吃住

普工	青岛万和装饰门窗工程有限公司	青岛	3000-4000	600人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 门窗制作普工

普工	山东泰信科技集团股份有限公司	泰安	3000-5000	20人
公司所在地：山东泰安  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。【录用人员要求】1、18周岁以上，高中或中专以上学历优先考虑；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑。【福利待遇】岗位待遇：根据岗位操作定力定岗、定薪...

安装师傅及小工	济南六亿门窗有限公司	济南	5000-8000	若干人
公司所在地：山东济南  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】门窗安装师傅及小工【录用人员要求】有责任心【福利待遇】绩效提成，年底奖金

普工	青岛宏程鑫宇工贸有限公司	青岛	3000-4000	1人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】动手能力强【福利待遇】

穿条工，普工，做饭工	蓝顿门窗	济南	面议	若干人
公司所在地：山东济南  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 要求：敬业上进，服从管理，责任心强，能长期稳定工作。

大工  小工	永泽装饰有限公司	临沂	6000-8000	若干人
公司所在地：山东临沂  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 隔热断桥铝合金门窗、制作、安装

车间加工制作小工	山东泓顺建筑装饰工程有限公司	济南	面议	20人
公司所在地：山东济南  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】铝合金门窗、塑钢门窗加工制作。【录用人员要求】认真服从带班师傅及车间管理人员的安排，干活麻利，学习能力强、热与钻研，认真遵守车间管理制度。【福利待遇】工资待遇根据个人工作能力分级制定，工资按月准时发放。有能力者能尽快提高其工资级别。

门窗生产普工	山东崇正盛达家居有限公司	淄博	4000-5000	70人
公司所在地：山东淄博  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 年龄要求18-45周岁女工优先录取，生产加工铝木窗，身体健康。

普工	济南中升和门窗装饰有限公司	济南	5000-7000	4人
公司所在地：山东济南  学历要求：初中  工作经验：不限 收藏职位 诚招门窗中工两名，会看图纸，积极向上，有上进心，吃苦耐劳。资薪6500～7500 另招小工两名，勤奋好学，能吃苦，5500～6000后随技术提升，提高工资待遇