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    天津程序美工招聘-天津程序美工最新招聘信息

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    美工 伊博莱(天津)门窗有限公司 天津 5000-8000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】【录用要求】会ps及cad等设计软件【福利待遇】
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    岗位职责:1、负责公司日常行政事务工作(饭堂、宿舍、后勤、安全等事务性工作)2、负责办公用品、劳保用品的申购与发放3、完成上级交办的其它工作任务任职要求:1、大专或大专以上学历,熟练操作电脑。有工作经验者优先录取2、有强烈的团队合作意识,无不良嗜好,五官端正,身体健康工作时间及福利待遇:8小时工作制(单休),享有国家法定节假日,免费提供食宿(早、中、晚三餐,宿舍有空调、热水器、...
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    人员管理,技术指导
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    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    熟悉办公软件,大方得体,有团队合作精神。
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    负责办公室一切事宜
    行政管理 安徽首窗科技有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.公司人员招聘及日常报表整理。2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络,邮箱。3.负责日常办公用品采购,发放, 登记管理 ,办公室设备管理。4.员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理。【录用人员要求】文秘,行政管理等相关专业中专以上学历。2.一年以上工作经验。3,.熟悉办公行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函的写作能力...
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    企业资质管理,日常办公室,企业宣传活动。
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    责任:1、负责公司工作计划、总结、规章制度、流程等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘审定、调配、辞退(离职)等考核等管理工作。3、负责人事专员的劳动法等知识培训及管理工作。4、负责健全培训资料、负责公司的人事管理制度方面的培训工作。5、负责员工的考勤审核、工资的制作工作。6、熟悉当地劳动法规,解决和规避劳动风险,善于解决劳资纠纷问题。任职资格:从事人力资源管理...
    人力资源  内勤 天津剑龙金属护栏网制造有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    办公室文员 南京阔曼门窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品,和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈
    出纳兼行政 常州英诺立铝艺科技有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专,最好是会计专业,会开车【福利待遇】4500-5500
    市场经营部经理 湖北卓成建设工程有限公司 武汉 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    □岗位职责:(一)市场工作开拓:1、组织制定市场开拓计划,做好市场开拓预算的编制工作;2、负责公司市场的调研、评估和开发;3、积极捕捉市场信息,对市场信息进行梳理;4、做好业务员信息保密防止业务流失;5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。(二)投标及合同管理工作:1、组织投标工作会议,参与投标成本评估;2、参与标书制订及投标工作,并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审;3、负...
    行政经理 广东省华伟建设有限公司 东莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定资产。  6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、...
    行政主管 浙江圣大建设集团有限公司 杭州 面议 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;  3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;  4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;  5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;  ...
    行政人事 上海拓泽建设工程有限公司 上海 4000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、大专以上学历,熟练使用办公自动化软件2、思维敏捷,条理清晰3、有办公室助理经验优先4、能按时完成领导交办的工作
    人事行政总监 上海永慧实业有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议,深入调查研究,努力掌握第一手材料,为公司领导的工作决策提供可靠的依据。  2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。  3、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办、检查和...
    行政专员 嘉冠实业(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】 一、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。  二、负责公司文件收发、资料整理  三、全面负责员工考勤工作。  四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。  五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。  六、外来客人的接待和服务。  七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。  八、复印机、传真机的管理和使用...
    文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
    办公室主任 沧州海益金属门业有限公司 沧州 3000-6000 3 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定,并执行;2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作;3、负责工厂7S建设和管理工作;负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作;4、负责组织员工文化活动,丰富员工业余生活;5、负责所管辖部门的团队建设,对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错;6、协助厂长完成生产任务等。任职要求:1、5年以上行政管理工作...
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
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    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    行政专员 宜春市莱华门窗有限公司 宜春 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    (一)岗位职责:1、负责处理公司日常营运中的行政事务、物业管理和后勤保障工作;2、负责协调与对接政府及园区相关部门相关事务,并做好公司文件收发和档案管理;3、根据公司生产经营需要,负责起草公司相关文件及管理制度并推行实施;4、负责公司劳动考勤、绩效考核、人才招聘、员工保险等人力资源管理工作;5、熟悉建筑及相关行业企业资质年检工作流程并独立完成相关工作;6、负责公司接待工作及对外...
    行政出纳 江西西飞逸墅装饰有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续...
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