职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

车间门窗制作承包	杭州中能门窗工程幕墙有限公司	杭州	面议	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：初中  工作经验：5年以上 收藏职位 具有门窗制作管理经验5年以上，能独立承包车间各项门窗任务，品行兼优的人。价格面谈。

门窗制作熟练工	恩卿门窗安装服务部	嘉兴	5000-10000	若干人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 门窗制作师傅

车间铝合金门窗熟练工	杭州科鲁特建材科技有限公司	嘉兴	6000-8000	5人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 根据生产要求，从事加工铝合金门窗生产，诚招能吃苦耐劳有责任心的熟练师傅

门窗制作加工熟练工	杭州景盛幕墙装饰有限公司	杭州	5000-12000	3人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 诚聘门窗制作加工熟练工1名！ 学徒工2名！服从管理，无不良嗜好！身心健康！待遇从优，有意者联系！非诚勿扰！

门窗制作熟练工	浙江立波装饰工程有限公司	温州	4000-5000	若干人
公司所在地：浙江温州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】一. 热爱本职工作，遵守职业道德，努力学习技术，不断提高业务水平。  二． 在生产中严格遵守工艺纪律，不得擅自改动生产工艺。 三． 爱护工具和设备，对生产工具和设备，做到勤检查，勤保养，不经许可不准动用别人的工具。 四． 注意安全生产，杜绝发生安全事故。  五． ...

门窗车间熟练工	绍兴德丽坚门窗科技有限公司	绍兴	4000-8000	5人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：初中  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、能熟练操作门窗整个流程2、服从公司领导安排【录用人员要求】1、初中以上学历2、能看懂门窗图纸3、工作2年以上【福利待遇】1、每月休息2天2、提供工作餐3、提供五险4、工作满一年后每半年增资一次

铝合金、塑钢门窗制作熟练工及班组	杭州三龙门窗工程有限公司	杭州	面议	10人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 具有较好的工作责任性及质量意识，能熟练操作门窗生产机器设备。

门窗制作熟练工	群升集团有限公司	金华	3500-5000	3人
公司所在地：浙江金华  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】熟练操作门窗设备【录用人员要求】独立组装各种门窗【福利待遇】

门窗加工制作熟练工中	浙江博州幕墙科技有限公司	宁波	6000-8000	1人
公司所在地：浙江宁波  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责外框组角，拼装，装转换框，配外框压线！【录用要求】年龄45周岁以内，熟练工，有相关工作经验【福利待遇】提供住宿＋午餐

门窗车间制作人员	悍马门窗	绍兴	6000-20000	40人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 三不要不孝顺父母的不能吃苦耐劳的不听公司安排的需要穿条师傅，切料师傅，拼框师傅，压线师傅，做扇师傅，调试师傅，所有人员均可计件，前期有保底，做的多拿的多，包吃包住，有高温补贴，做的好有奖金

招铝合金门窗车间制作	浙江万阳装饰有限公司	台州	面议	3人
公司所在地：浙江台州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、招铝合金门窗下料工：要求熟练掌握机器设备、熟悉型材断面2、招铝合金门窗打胶工：要求有3年以上车间门窗玻璃打胶经验3、招铝合金门窗机加工：要求有3年以上车间门窗机加工经验

中式门窗制作熟练工	浙江新欧节能科技有限公司	金华	5000-6000	若干人
公司所在地：浙江金华  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】做事仔细  能看的懂图纸  熟练工优先【录用要求】【福利待遇】面议

门窗制作普工、熟练工	浙江中成幕墙装饰有限公司	杭州	5000-8000	15人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、文化不限，学徒工、普工需要能吃苦并有长期工作打算，熟练工需要有实际铝合金门窗制作经验；2、熟悉中空玻璃打胶、门窗、幕墙、穿条工艺流程等优先考虑。3、吃苦赖劳，任劳任怨，执行力强；4、工资实行计件制（上不封顶，下保底）。待遇丰厚，有意请联系

车间铝合金门窗熟练工	浙江启创幕墙门窗科技有限公司	嘉兴	5000-6000	10人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 工作内容：下料、铣床、组装、装配、门窗、阳光房制作生产。要求：身体健康，爱岗敬业，勤于学习，抗压能力强，年龄16-30之间。

车间门窗制作承包	海宁市嘉得门窗有限公司	嘉兴	10000-25000	若干人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：高中  工作经验：3年以上以上 收藏职位 有承包铝合金门窗车间制作经验的团队人员8—15人，要求，服从安排配备生产下料专业人员。具体面谈。

家装门窗车间制作工	浙江缘旺门窗有限公司	绍兴	7000-12000	若干人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 工作内容：家装门窗设备的操作以及组装工作，制作指导，质量把关职位要求：会做家装系统门窗，能指导新人

门窗制作车间主任	宁波博览九捷幕墙工程有限公司	宁波	8000-15000	2人
公司所在地：浙江宁波  学历要求：高中  工作经验：5年以上以上 收藏职位 懂门窗制作技术，有5年以上实战经验，思路清晰、务实有担当，一经入取，待遇从优

铝合金门窗制作熟练工	诸暨市威尔格门窗科技有限公司	绍兴	5000-7000	2人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责铝合金门窗的制作、安装。任职要求：1.男性，年龄在20-48岁之间；2.熟悉铝合金制作工艺，能熟练操作设备；3.做事认真、仔细，懂得在制作、安装过程中保护自己。上班时间：7：30-17:00，月休2天。其他待遇：1.包午饭；2.加班有加班工资；3.外地员工有住房补贴。

铝合金门窗制作熟练工	温州开泰门窗有限公司	温州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江温州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】有铝合金门窗加工及制作经验。【录用人员要求】会使用常规设备，熟悉五金配件。【福利待遇】包住宿等。

车间门窗制作工人	雅舒达门窗	丽水	3000-6000	10人
公司所在地：浙江金华  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】对断桥铝门窗制作工艺熟练，塑钢门窗制作工艺熟练【录用人员要求】尊守公司管理制度，服从工作安排，断桥铝门窗制作工艺熟练【福利待遇】包吃住，工资3000到6000 工资月发

门窗车间制作带班	温州开泰门窗有限公司	温州	面议	若干人
公司所在地：浙江温州  学历要求：初中  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉门窗制作生产流程，对各种型材有一定的了解，沟通能力好会带人【福利待遇】面议

门窗制作师傅	嘉兴旭格系统门窗有限公司	嘉兴	5000-10000	若干人
公司所在地：浙江嘉兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 能看图纸，算料，切料，组装等。有合作精神。

门窗制作工	杭州建工环艺铝业有限公司	杭州	面议	10人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】认真负责【录用人员要求】男女不限，有无经验均可，18-48周岁【福利待遇】包吃住

门窗制作学徒	杭州悍马门窗	绍兴	5000-6000	若干人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 肯吃苦耐劳

门窗制作	宁波正浩门窗幕墙有限公司	宁波	8000-10000	2人
公司所在地：浙江宁波  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】制作工人

智能化门窗厂车间普工	中建绿能装饰有限公司	丽水	4000-5000	5人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】车间学徒工【录用要求】长期稳定【福利待遇】包吃住

门窗打胶熟练工	中建绿能装饰有限公司	丽水	7000-8000	2人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】窗扇打胶【录用要求】从事这方面工作2-3年【福利待遇】包吃住

门窗车间生产技术中工	中建绿能装饰有限公司	丽水	6000-8000	5人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】车间门窗生产制作【录用要求】熟系门窗制作流程（下料到成品）要有车间工作经验【福利待遇】包吃住

门窗生产车间技工	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	10000-20000	30人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 大量找收车间的技工人员，点工或者计件工时，工资面议。1、提供住宿，餐食补贴等。2、要求有2-3年的铝合金门窗生产经验，能吃苦耐劳，生产技术到位、不毛糙，不经常引起返工，通过一个月考核期后重新确定工资。

门窗生产车间主任	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 任职要求：1、会门窗图纸设计、深化、下单加工图纸等；2、生产车间的管理，员工计件的考核管理；3、熟悉并懂得生产管理制度的制定；4、懂得车间、仓库进出入管理；5、对车间人员有一定量的资源；岗位职责：1、负责本车间生产和产品质量工作，传达贯彻执行公司的有关计划、指令、决议，组织有关人员定期讨论车间生产及重点问题。 2、根据公司下达的各项任务，具体编制班组作业计划，搞好劳动...