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【岗位职责】1、 维护公司日常办公秩序和办公环境;2、 企业文化推动方案的编制、宣导和执行;3、文笔优秀,会编写文案、制度、会议记录等文字工作;4、事务跟进落实,反馈,提供参考意见和建议,日常行政事务的管理;5、行政人事类报表统计、分析等;6、员工入离职的手续办理,行政人事相关的档案管理,整理分类等;7、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况
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