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岗位要求:1、性别不限,大专以上学历,人力资源、行政或管理类等相关专业毕业;2、熟练使用办公软件,一年以上行政人事工作经验,熟悉人力资源招聘、培训、员工关系模块及行政、后勤事务工作;3、良好沟通、协调能力,有上进心,原则性及执行力强优先录用;岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职培训工作,协助上级处理员工关系;2、负责公司人员档案管理、合同签订、考勤管理、办公室卫生管理,协助上级处理行政、后勤事务工
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