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您将要投递简历给: 深圳派派门窗集团有限公司  应聘职位:人力资源高级专员
岗位职责:1、组织制定公司人力资源相关规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、完善公司的组织结构,定岗定编,合理有效配置人力资源,3、编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。4、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。5、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。6、 负责员工考勤管理和纪律监察。核算每月员工的工资。协助部门领导组织实施绩效考核,统计考
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