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您将要投递简历给: 山东智赢门窗系统有限公司  应聘职位:人力资源总监
岗位职责:1、制定和完善公司制度,员工手册,明确部门职责、架构和岗位职责;2、参与拟制公司薪酬制度和方案,建立合理科学、行之有效的人才测评体系与绩效考核机制、职务晋升机制、激励和约束机制;3、负责协调和指导绩效、招聘、员工关系等各模块的工作;4、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;5、领导安排的其他事务;任职资格:1、三年以上人事管理工作经验;2、对人力资
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