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第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书 确定。(一)工资类包括∶1.基本工资 3000(注∶满一年每月加100元) 2.年销售总额度千分之二提 3.全勤奖200元 4.年终奖3000元 5.每周日 单
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