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店长工作职责一、每月2号与团队开会启动当月目标及总结上月目标二、每月15号与团队做月中总结。三、每月25号前与团队开会,定好下月目标(签单量、收款金额)四、店面的销售月计划的制定、执行及目标达成管理。五、制定门店的价格体系及优惠体系。      六、专业知识培训团队:针对团队进行专业知识与销售知识培训(每周一次)七、负责店面所有日常工作的
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