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岗位职责:1、大学专科及以上,具有行政后勤管理、人力资源管理、证书管理等相关专业知识2、三年及以上大中型企业、人力资源经理或行政经理相关工作经验3、具有较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范4、具有较强的组织、协调、沟通能力及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力5、熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excrl等办公软件
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