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招聘经理职位要求1.全日制正规院校本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律专业优先;2.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验;3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;6.有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。招聘经理岗位职责1.根
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