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岗位职责:1.带领和管理团队完成业绩目标2.制定销售计划3.负责具体销售方案的实施,监督和指导下属工作4.员工的培训,激励销售人员的工作斗志,培训员工掌握产品和销售的技能5.营造有战斗力和学习力的团队氛围6.召开区域的销售会议职位要求:1.性别不限,年龄25-35岁,形象气质佳2.大专以上学历,营销类专业为佳3.善于学习,有较强的沟通能力,执行力强,具备较强的责任感,吃苦耐劳,抗压力强
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