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岗位职责:1、负责接单客服团队的人员管理2、负责客服团队的激励考核;3、负责客服团队的体系建设;4、客服团队人员培训;5、对接大客户任职资格:1、有客服团队管理经验,至少2年以上经验; 3、较强团队激励能力;正能量积极向上,工作主动性强;3、善于总结学习提升; 4、有门窗行业,建材行业优先考虑;
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