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1、全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查;6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价
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