一、个性态度：自我调节自我约束力强可承受大的工作压力；勇于承担责任，永不为失败找借口。我的优势:素质道德，无论在职还是离职从未损害过曾经工作过的企业利益。具备较高的领导力与执行力，反映在加入企业能在较短时间内使企业进入稳定状态。工作上善于识人、用人之长，勤于协调沟通，偏好走动调查，做细检核监控。生活上爱好广泛，特别喜欢哲学，追求求真、务实！我的弱势：性格倔强，决定的事情说一不二。
二、职业规划：无论是谁都要给自己最棒的人生，为此毕业后乐于从基层做起，逐渐使阅历经验涉及至管理企业的各层面，锁定目标职位：副总经理/总经理，融入企业，打造高效团队，带出公司，自信来自：1、谋事：近6年工作经验，见识阅历增强胆识，经历悟性决定眼界。实事求是根据企业状况、行业动态、市场需求、竞争信息及创新意识参与企业发展规划。2、管理：即管制、理顺：管制必须有检核监控、完善的制度；理顺必须培训、疏通人心、管出道理。3、思想：教不了职员工作上的技能，但可启发觉悟与境界，管理发于内心使部属潜力达成凝聚。
三、管理方向：1、企业所有行为取向都是为市场服务，团队凝聚力是管理之重。2、许多企业存在的问题：用人是非观念不清、价值观念模糊、流程混乱，管理重点：培训理念、价值观，建立合理机制及完善制度使责任、权利、利益真正实现对等。
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[问题]幕墙上面的开启扇属于门窗吗？开启扇需要单独做气密性实验吗？

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