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  • 简历编号:35952 查看次数:个人简历
    基本资料
    姓  名: 白松林 性  别:
    出生年份: 1978年 婚姻状况: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群众
    毕业学校: 西安科技大学 所学专业: 金属材料工程
    最高学历: 大专 工作经验: 10年以上
    现所在地: 广东佛山 籍贯: 陕西西安
    技术特长: 2000年开始从事门窗行业,生产管理、系统产品研发、铝合金、铝木、幕墙、阳光房、管理有丰富的工作经验
    求职意向
    希望从事岗位: 总经理/工程师
    希望工作地区: 全国不限
    岗位类别: 技术主管/总工 建筑工程师 结构工程师 计划师/计划员 工程部经理 项目经理  求职状态: 已离职,即刻到岗
    是否要求住宿: 月薪要求: 面议
    工作经历
    2000年-2005年    怡发门窗有限公司  、厂长兼工程师
    2006年-2014年    南京大洋集团 、 总经理兼工程师
    2015年-2019年    佛山欧盾门窗系统科技有限公司 、公司总经理兼工程师

    佛山欧盾门窗系统科技有限公司                                           
    公司简介:主要从事断桥隔热铝合金门窗系统、幕墙、房系统及五金配件的研发设计、生产加工、销售安装以及电子商务,软件开发销售服务。采用欧洲先进的设计理念,研发的欧盾门窗系统具有完全自主知识产权,提供建筑装饰全系列铝产品
    职位名称:总经理兼工程师
    所在部门:公司总经理办公室          
    汇报对象:董事长
    工作地点:佛山
    下属人数:500人               
    工作年限:2015年3月-2019年12月
    职责业绩:
    1.制定公司发展战略规划、年度经营目标及工作计划,并组织分管部门承接、分解目标任务,对各部门的工作计划进行审批和监督执行:
    (1)通过行业和市场调研以及SWOT分析,进行策略评估,展开年度战略规划;
    (2)审批分管部门工作计划,通过数据采集反馈和例会检讨进行执行的监控。
    2.统筹规划和负责生产制造系统整体的运营,对计划、生产、品质、交付、设备、安全、仓储物流,供应链,预算成本控制等工作进行督导、协调资源分配,确保经营目标的达成:
    (1)组织编写完善管理体系文件,程序文件 ,指导文件、记录表单,实现工作内容指标化,工作要求标准化,工作步骤程序化;
    (2)建立三级绩效管理体系  将各项管理工作推动落实到各部门、班组、个人;
    (3)组织推动车间现场管理改善,完善管理制度,并推动数据分析整理及班前交接会,早晚会、周会等运营分析总结体系,实现考核数据化;
    (4)指导现场全员推动开展降本增效,质量攻关等专案活动。
    (5)主导订单评审,推动年、月、周、日生产计划制定和滚动改善,完善计划基础资料,评估生产能力,平衡生产负荷。
    3.生产系统统筹管理工作,制定改进指标、目标,布局实施计划和长、中、短期规划,持续追踪和推动改进活动的执行、督导、评价:
    (1)建立和健全生产组织体系,进行生产体系知识的培训;
    (2)现场6S的规划和持续推进,组织现场浪费挖掘及改善,物流仓储改善、布置、激励和实施管控。
    4.组织相关部门,进行生产工艺改善提升,设备改造升级,设备综合效率提高,
    规划整体改善需求,研讨可行性、可靠性、投资回报分析,确定改善实施方案、导入计划;
    5.负责生产、采购、库存、维修成本的审核分析,供应链整体的改善,分管部门经费预算核定及执行情况监督,根据年度销售预测和经营、投资计划制定年度预算费用,并对实际执行情况定期点检;
    6.负责分管部门间衔接与合作,并强化跨部门间的协调合作:
    (1)定期召开分管部门间的交流例会对存在问题点进行交流沟通,对策提出,结果确认,同时更新完善相关流程文件;
    (2)定期与销售召开产销协调会,进行生产产能准备和均衡调整工作,并及时获得市场反馈信息;
    (3)与财务共同开展固定资产管理,完善设备导入,验收,使用,报废管理流程,对预算费用使用情况进行审核。
    7.推进企业文化建设,负责分管部门团队建设,团队人才建设、培训:
    (1)组织规划公司大型活动计划,主导月度绩效表彰会议宣传正能量,对先进事迹,个人进行精神及物质的激励表彰,设置现场管理相关培训进行实操考核,提升现场管理人员的专业能力;
    (2)组织架构调整和培训资料、考核制度的审核。

    大洋门窗系统有限公司                                                    
    公司简介:公司成立于2000年,是国内全铝门窗幕墙阳光房系统重点生产科研企业,专业从事全铝门窗幕墙阳光房系统、卫浴门、柜体、移门等系列产品的厂家。2008年公司正式在香港注册为:大洋国际集团(香港)有限公司。大陆所属公司分别为:“大洋门窗系统长春有限公司”、“大洋门窗系统南京有限公司”、“大洋门窗系统西安有限公司”。
    职位名称:总经理兼工程师
    所在部门:门窗事业部          
    汇报对象:董事长
    工作地点:南京
    下属人数:1600人              
    工作年限:2006年2月-2014年12月
    职责业绩:
    1.大洋集团公司秉承诚信品牌经营、创新发展、品质化、厂商双赢、服务社会的理念,我们以您的成功换取我们的发展,努力打造共赢平台。本人根据公司战略布局全面负责高端门窗事业部的运营管理。
    2.大洋门窗团队组建:销售部(订单)、招商部(招商)、市场部(推广)、客服订单部(对单)、售后部(服务)、研发部(系统研发)、技术服务设计部(绘图方案)、生产部(排单生产)、采购部(原材料)、行政部(后勤)、财务部(进出)、仓储物流部(管控)。
    3.开发新系统产品:
    (1)大洋门窗系统、铝合金、铝木产品定位(欧洲德式系统)。
    (2)产品:铝木、铝合金断桥内外平开窗、幕墙、阳光房系统。
    (3)平开窗、推拉窗、提升推拉门共16个产品系列。
    (4)五金选配:德国诺托进口五金。
    (5)玻璃标配:5  20A  5mm双层中空钢化玻璃、5  12A  5  12A  5mm三层双钢化玻璃、304不锈钢80目防盗金钢网。
    (6)隔热条配置:14.8-35.3mm泰诺隔热条。
    (7)表面处理:静电喷涂、肌肤木纹、3D手感木纹、氟碳烤漆。
    (8)使用功能:内开窗、内开内倒窗,外开窗、外开下悬窗,磁控手动百叶、电动百叶、中空玻璃内置格条、隔热断桥铝可做双色。
    (9)外观、特点:下框设计为隐藏式排水,框扇平齐,室内外平行一体,有效提高窗户节能,方形线条简单美观,采用25.3mm隔热条,保温性采用拖尾式胶条,三元乙丙等压胶条,中间填充海绵发泡材料,三道密封结构有效降低空气对流造成的热量流失,提升保温性能,多种玻璃配置,丰富了对玻璃的选择范围,框扇45°拼接。角码采用注胶工艺连接,满足不同角度的角部连接需要,四周环绕的打胶工艺,强化角部连接气密性和水密性。中挺锁紧角码,加大中挺连接的抗风压强度。
    (10)产品参数:保温性能:1.6≤K﹤2.0W/(㎡·K)(国标7级)、隔音性能:35≤Rw  C﹤40dB(国标4级)、水密性能: P≥700Pa(国标6级)、气密性能:q ≤1.5m3/(㎡·K)(国标8级)抗风压性能:4.5≤P□<5.0KPa(国标8级)采光性能:Tr≥0.6(国标5级)。
    4.工厂布局规划
    (1)车间布局规划 :铝材五金仓库(4000㎡)、铝材穿条复合车间(1000㎡)、门窗生产车间(5000㎡)、门窗组装车间(5000㎡)、门窗包装区(600㎡)、门窗成品区(1000㎡)。
    (2)产品体验馆(1000㎡):铝木门窗产品、铝木幕墙、铝木阳光房、铝合金系统窗产品、铝合金幕墙、铝合金阳光房系统、卫浴门、移门、衣柜等产品。
    5.生产制作工艺流程
    产品加工流程、产品加工手册、产品制作标准、产品品质标准、产品质量检测标准。
    6.ERP系统软件M3(完善数字化的工厂)。
    (1)门窗订单系统:订单接单、画图算料、自动计价、财务收款。
    (2)门窗生产系统:订单派单、型材优化、生产跟踪、成品入库出库。
    (3)门窗库存系统:原材料入库、出库、库存查询、仓库盘点。
    (4)门窗成品系统:库存查询、成品材料查询。
    (5)门窗延伸手机APP系统:导购系统、门窗绘图、传真中心、短信中心等。
    (6)运用销售系统、门窗设计系统、加工生产系统将这些环节衔接起来,实现高效                             能、绿色化的先进生产方式。
    从门窗的设计报价、物料仓储采购管理生产排单、生产设备联机,配合无纸化生产实现车间数字化,并将财务所需数据通过ERP接口进行对接。
    7.招商手册(商业模式)
    企业简介、合作模式、事业前景、合作优势、政策支持、小区推广、商场活动、订单导购培训、商业推广、售后培训、工程实例、合作条件。
    8.产品手册
      公司简介、资质证书、产品专利证书、产品介绍、产品特点、产品系列、研发能力。
    9.销售中心(销售模式)
    (1)品牌推广模式:网络推广模式、商场活动推广模式、社区推广模式。
    (2)网络平台招商渠道、市场建立联盟招商渠道、商场平台联盟发布会招商渠道、  全国家装设计公司合作招商渠道、全国门窗展览会参展招商渠道。
    (3)店面管理模式、方案设计模式、销售导购模式、市场开发模式。
    10. 专卖店管理(模块化管理)
    店面管理模式、销售导购培训、方案设计模式、市场订单开发模式、量尺安装标准手册、技术服务厂商一体化、售前售后等服务,专卖店形象、工作服、日常用品统一品牌。

    怡发门窗有限公司                                                         
    公司简介:经营范围包括:科技研发、、生产、系统门窗、阳光房、幕墙、移门等。
    职    位:厂长兼工程师
    所在部门:生产中心和研发部          
    汇报对象:董事长
    工作地点:佛山
    下属人数:1200人                    
    工作年限:2000年1月-2005年12月
    职责业绩:
    1.本人根据公司战略布局全面负责高端门窗事业部的生产管理。根据公司目标制定本部门的年计划,月计划并落地实施。
    2.通过对车间管理人员和员工进行门窗理论培训和实操培训,从2002年3月份人均产能提高50  。
    3.跟据半年的销售系列的数据分析,合理备库存,比同期库存型材、五金附件减少40  。
    4.根据订单结构变化,及时调整生产线,对订单进行快速分解,保证交货期。
    5.加强车间员工品质意识培训,动员全员自检,产品质量得到较大提升,客户投诉率降低3  。
    6.对各生产线人员进行合理配备,打通生产瓶颈。
    7.加强门窗研发团队建设,建立考核机制  大大提高产品研积极性,每年推出几款市     场欢迎的系列。
    8.加强计划员的培训,使生产和计划同步实行。
    9.全面推行6S建设,使6S管理在同行业处于一线标准。
    10.指导技术工艺组对产品工艺进行优化,使产品生产简单化,固定化,有效提高了产能。
    11.带领品质组制定新的品质要求,使产品在质量上有新的提高。
    12.通过加强对以上的实施,车间产能由每月8000方提高到月产能为12000方。
    个人简介
    1.本人擅长品牌运营管理、营销模式、品牌推广、渠道招商、组建团队、系统产品研发、工厂生产规划、生产管理、生产标准、订单流程、ERP软件系统管理、系统门窗生产工艺流程定制标准有多年的丰富经验。
    2.2000年开始一直从事门窗工作(系统产品研发、铝合金、铝木、阳光房、幕墙)。从产品系统研发到生产管理再到公司运营,几乎涉及到门窗产品从零到一全过程的运作。
    3.具有良好的思想,具有较强的团队管理能力,工作具有高度的责任心,能够胜任门窗企业的各项管理运营及技术工作。
    相关证书
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