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  • 简历编号:24011 查看次数:个人简历
    基本资料
    姓  名: 王双 性  别:
    出生年份: 1987年 婚姻状况: 未婚
    民  族: 政治面貌: 群众
    毕业学校: 所学专业:
    最高学历: 高中 工作经验: 10年以上
    现所在地: 福建福州 籍贯: 吉林长春
    技术特长: 技术性综合型
    求职意向
    希望从事岗位: 系统门窗相关
    希望工作地区: 全国不限
    岗位类别: 车间主任/厂长 质量管理/质检员/品控 招商/商务/销售内勤  求职状态: 仍在职,欲换工作
    是否要求住宿: 月薪要求: 15000以上
    工作经历
    一.学历高中,从2000年至今从普通工人到现在的技术管理工作,从未离开过门窗行业。
    二..从事管理工作10年,2000年就职于香港兄弟木业长春分公司普通工人,2005任职长春信达门窗公司普通工人到车间主任,2008年任职长春迪高门窗厂车间主任,车间员工40人左右,年产量20000平米左右,老式设备,东北气候原因8个月生产期,工程门窗。2011自己做门窗门市经营
    三.2012-2014年任职辽宁恒新铝业/E格系统门窗,塑钢门窗生产车间主管,熟练掌握佳明数控生产线,工程门窗,车间工人平均60人,主要工作,实行6S管理,计划排产,执行生产计件,生产辅助工装制作,主要工作业绩在保障严格质量前提下年度统计日平均产量400平米提升到650平米,并兼任辽宁忠旺集团在辽宁恒新代加工的参展样品窗及全国销售样窗样角制作主管工作
    四.2015年至今入职福建奋安集团系统门窗公司车间主任
    后升任工程验收及售后维修部主管,兼任全国型材销售售后工程师,研发部技术员
    2016年升任市场部技术主管兼任工程部资深项目经理,
    五.主要工作
    1.工程验收,监督,提出,解决安装及生产中质量问题,通过售后维修方式解决问题结合与客户沟通保护公司及产品形象为公司品牌发展贡献力量
    2.全国型材售后工程师,针对客户对型材选材错误,及制作工艺不标准,等系列原因误解是型材设计及生产质量问题导致的要求退货等系列问题的解决。主要工作内容,针对问题客户提出问题给予客户标准化合理性解释
    同时为公司针对问题客户采取下一部措施的法物部提供相关应对数据资料及收集有利证据。
    解决代表性型材售后问题案例
    (1) 瑞金经销商选材错误问题
    (2) 河南安阳广厦曼哈顿工程门窗厂压线选材错误无理要求退货问题
    (3) 上海大名城项目PC墙体,系统门窗75系列双层外平开窗中庭选材错误导致风压测算不达标准及中挺弯曲等问题,间接为公司减少经济损失
    3.研发部技术员
    (1.)为研发部解决理论设计与实际生产差距问题若干,降低开模后废模机率达到降低研发成本
    (2.)五金试装,负责各项研发部指定五金及各种辅助配件试装结果及分析数据上报研发部
    4.市场部技术主管
    督导安装全国仓储物流中心门店,系统门窗体验店20余家,及全国加盟商培训若干,组织参加大型展会,全国型材,门窗技术支持,全国门店展厅,展会安装,加盟商培训,及培训课件制作,全国系统门窗加盟商展厅订单大样审核等相关管理及实施工作
    5,兼任工程资深项目经理,主要负责系统门窗重点工程现场疑难问题解决及项目经理培训
    主要案例@融汇集团福州象湖温泉mini墅项目,为公司解决挽回后续二期约四万平米系统门窗工程
    六.求职意向:系统门窗相关管理工作
     
    个人简介
    个人介绍:王双,东北吉林长春市人;执行力强,可迅速整合资源,保证企业的健康发展,从服务、质量、成本的三个理念要求自己及管理所负责部门,对6S管理有深刻理解,性格开朗,团队意识强,有极强的组织能力与协调能力,
    教育状况:成人大学大专学历

    相关证书
    联系方式
          
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