求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。中国门窗幕墙人才网专家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。职场礼仪专家结合自己参加面试应聘者的经历，提出了建议：

    1、职场穿衣 端庄比时髦重要

    每逢毕业时，各大高校的BBS上便会出现套装、套裙的转让帖，这些正装被学生们称为“面试装”。可从他人手中转来的衣服，若自己穿了不合身反而会起反作用。

    有着多年招聘经验的中国门窗幕墙人才网专家就遇到过这样的求职者。一名男生穿着一身肥肥的西服走到面试官面前时，西服在他身上是一晃一晃的。后来学生自己说是临时向同学借的。专家说，着装应以舒适为主，这个学生的气质并不适合穿西服，倘若换一身休闲装或者是简单的衬衫搭西裤，效果或许会不错。

    2、平日习惯性小动作要避免

    面试时，不少求职者会不自觉地出现自己平日里的一些习惯性小动作，比如摸头发、掏耳朵、揉鼻子、用力清喉咙等，这些小动作会给考官留下不好的印象。

    职场规划师告诉笔者，他被一家外贸公司邀请参加招聘面试点评时，一名求职者在回答问题前总要用力清喉咙，并且一清喉咙就会打断他原本已经组织好的语言，破坏了语句的连贯性，让面试官感到很不快。还有一名求职者可能是出于紧张，总是用手摸鼻子。

    专家表示，这些习惯性的小动作是完全可以避免的。比如求职者可以将双手交叠放在膝上，用拇指指甲抚弄另一只手的掌心，这样双手就不会做其他的动作。

    3、言行举止应把握好细节

    如何将自己最好的一面展现出来，给面试官留下好印象？专家建议，要把握好细节，面试时需先敲门被允许后再走进考场；面对面试官，态度要真诚谦恭；落座后，切忌弯腰驼背，也不要摇摆小腿；装扮应简洁大方，男生头发不宜盖住额头，女生不要擦过多的香水；女生若穿套裙，不宜穿短袜，这样看上去会有“三截腿”的感觉。

    费俊峰则建议，面试时切忌板着一副面孔，保持微笑会让面试官产生好感；不可抢答问题，让面试官问完问题后，考虑几秒钟再应答，回答要条理清晰，简洁有力。