求职信是求职的第一步，它关系着求职是否顺利，许多毕业生在制作求职信时存在或多或少的问题。为此， 中国门窗幕墙人才网招聘顾问特别提醒在中国门窗幕墙人才网的毕业生，制作求职信要切忌以下四点：

    一、切忌内容过长

    求职信的内容以简洁为原则，任何用人单位都不喜欢而且也没时间看过于冗长的求职信。求职信最好为一页纸，不能超过两页。在内容上要注重写明的是自己的工作经验或资历，说明自己为什么对应聘的工作感兴趣以及哪些方面有优势。

    此外，求职信的语句切记不要重复啰嗦，每段应该都有一个重点，不要按着一个重点重复，这会让用人单位感到厌烦。如果在求职信上罗列一些其他与工作无关的人生经验，会丝毫引不起用人单位的兴趣。

    二、切忌千篇一律
    
    千篇一律已经是当前毕业生求职信中存在的最大问题，毕业生多是从网上搜索而来，将相应的内容改为自己的，而且应聘所有的单位时用同一封求职信。

     中国门窗幕墙人才网招聘顾问认为，求职信一定要有针对性，针对自己所要应聘的工作来描写自己胜任的理由，这样被看中的几率会大些。

    三、切忌自以为是

    在写求职信的过程中，该有的自信还是有的，但不能过于自以为是、夸大自己，应以讲究真实为先。一味的自夸会被认为是没有诚信，诚信是当今各个用人单位用人的首选。

    其次，不宜用过于难懂深奥的字句，不管你的文学功底有过好，这不是表现你语文能力的正确方法。语言应通俗易懂又不乏铿锵有力。
   
    四、切忌粗心大意
   
    求职信在完成之后要记得反复检查，避免有语法错误和错别字。对自己的联系方式等要写正确、写详细。资料要齐全，以用人单位的角度思考自己的求职信能否让他们得到自己想要的资料。
    
    每封寄出的求职信都应该保留一份副本，以作日后获面试机会时的参考。