作者从事门窗幕墙人才网站建设与运营工作已经将近五个年头，亲身经历这个行业的发展轨迹，下面就从个人角度谈谈五年来这个网络产品的成长历程。
首先说门窗与幕墙，隶属于建筑装饰类，是建筑行业的一个分支，也与房地产有着密不可分的关系。门窗幕墙行业规模说大不大，说小不小，普通人可能很少听说“门窗幕墙”这个词，头一次听都会觉得很陌生，但是一解释就都很明白了，高楼大厦都有门窗不用说，有些高楼外面全玻璃的墙皮，那就是幕墙。既然盖楼都少不了门窗与幕墙，所以就孕育了很多从事此行业的企业，中国近十几年建筑行业火的很，房价一路飙升，所以其中更不乏大型企业，而这些大大小小的门窗幕墙企业，就是我们要开发的市场。
时间追溯到2005年，那时中国互联网已经基本普及，人们也开始渐渐习惯通过人才网站进行招聘和求职，全国性的大型人才网和地方小型人才网均已自立江山、独占一方，但是行业人才网却大多处于空白状态。当时，某门窗软件公司，利用对门窗幕墙与互联网行业的了解，看准时机成立了国内第一家门窗幕墙人才网——《中国门窗幕墙人才网》。
网站成立初期，基本属于摸着石头过河，既无发展规划也无运营经验，走一步算一步。网站在经过2006年一年多时间的积累后，才开始渐渐有了些人气，浏览量也多了起来。后来在2007年初通过与北京某杂志社合作运营，开始了正式收费，这时也意味门窗幕墙行业人才网站这块蛋糕被正式开发出来，也是群雄纷起竞争的开始。
《中国门窗幕墙人才网》在开始收费后经济效益逐步提升，越来越多的尝到了甜头，但是却没有把握住自己行业开拓者的地位，没有尽快做到行业垄断。公司由于缺乏良好的内部管理，导致员工不满情绪很大，在2007年下半年，公司与北京杂志社的合作瓦解，同时一名重要的销售经理离职而去，该销售经理进而与北京杂志社合作成立了一家新的人才网站——《788门窗幕墙招聘网》，划分蛋糕的战争由此开始。
在接下来的2008年里，基本是这两家网站的竞争，但由于第一家底子比较厚，同时也加大了力度开发市场，第二家也暂时没有得到多少好处，尚处于慢慢积累中。这一年似乎比较平淡，但是在年尾却出现了第三家网站的加入——《门窗幕墙工程师招聘网》，该站的创立者是同时也是第一家网站所属公司常规软件业务的强力竞争者，本以为第三家的加入会在未来出现三足鼎立的局面，但是这第三只“足”却不是他。
《门窗幕墙工程师招聘网》的主办者并没有将此站作为主要发展业务，投入的精力比较少，该站在随后的两年里一直处于碌碌无为中，没有形成直接竞争。
时间到了2009年，《788门窗幕墙招聘网》的竞争力度越来越大，该站的创办者同时又成立了一家新网站《建筑招聘网》，从表面上看是业务拓展到整个建筑行业了，但实际还是主要开发门窗幕墙行业的客户，由于拓宽了行业面，这个新网站的发展也很迅速，逐渐有成为“第三足”的趋势。这里作者有点不理解的地方：自己的两家网站同做一个市场，会不会业务重复和撞车？
而第一家《中国门窗幕墙人才网》在这一年里却没有扩大巩固自己的市场，相反公司内部管理更加恶化，员工纷纷离职跳槽，到2009年底，当初打江山的老员工全部走光，只靠几个新招的客服撑门面。
同时在这一年，有一家叫《幕墙英才网》网站悄悄的出现了，此站是一览英才网旗下网站，也就相当于分站，由于其“分站”的性质，最初没有引起人们的注意，但是该站经营者却颇懂网站推广之道，又借助其主站一览英才网的带动作用，在后来的2010年发展尤其迅速。
进入2010年又有两家新网站加入：《门窗幕墙英才网》、《伯才幕墙人才网》，前者由从事门窗幕墙人才网行业多年的资深工程师精心建设，网站功能强大，同时又操作简便、符合用户使用习惯，又有良好的客服咨询服务，逐步成为后起之秀，该站的目标就是成为行业领头者。后一家为伯才精英网旗下网站，宣传的力度也很大，有野心再分一杯羹。
另外，这一年，数字英才网也成立了《门窗招聘网》、《幕墙招聘网》两个分站，不过却不是主流业务，没有形成太大的竞争力。
至此，门窗幕墙人才类网站的整个市场格局形成，这个不算太起眼的行业也开始热闹起来，让我们来看一下现在的市场格局吧。
第一集团，网站有专人管理运营：
《中国门窗幕墙人才网》点评：行业开拓者，现在只靠吃老本
《788门窗幕墙招聘网》（现已改名为《788中国门窗幕墙人才网》）点评：强力竞争者
《门窗幕墙英才网》点评：用心打造，后起之秀，潜力巨大
《幕墙英才网》点评：跃跃欲试
《建筑招聘网》
《伯才幕墙人才网》
第二集团，非公司主流业务，兼而作之：
《门窗幕墙工程师招聘网》（现已改名为《中国门窗幕墙招聘网》）
《中视金建联人才招聘网》
《数字英才网之门窗幕墙分站》
五年时间，一个比较狭窄的“门窗幕墙”行业却诞生出近十家专门从事人才招聘类的网站，可见当今社会对人才的重视，也显示了各行各业竞争之激烈，但竞争也会推动整个行业的发展，也未必是件坏事。
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